蘇豪文化集團召開專題會議 迅速學習傳達蘇豪控股集團2026年工作會議精神
發布日期:2026-01-26 來源:
1月26日下午,蘇豪文化集團第一時間召開專題會議,集中學習傳達蘇豪控股集團2026年工作會議精神,研究部署集團貫徹落實舉措。集團黨委書記、董事長岳良出席會議并作部署講話,集團黨委副書記黃海濤主持會議。
會議指出,蘇豪控股集團2026年工作會議高屋建瓴、內涵深刻,系統擘畫了“十五五”發展藍圖。全體員工要深刻領會控股集團錨定“加快建設世界一流企業”“進入世界500強”的戰略定位,切實把思想和行動統一到控股集團的決策部署上來,以高度的政治自覺和行動自覺,推動各項要求不折不扣地落實到位。
就全力抓好集團2026年及“十五五”期間重點工作任務,岳良強調,一是以學促行,用黨建引領把準戰略方向。將學習控股集團會議精神與落實中央、江蘇省委“十五五”規劃建議緊密結合,全面融入集團發展規劃的制定,確保與上級戰略同頻共振。堅持黨建引領,把黨的全面領導貫穿發展全過程,將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢,牢固樹立底線思維,為高質量發展筑牢政治保障。全體員工要立足崗位,找準業務發力點,推動各項戰略部署落地生根;二是聚焦關鍵,推動核心業務提質增效。深度融入共建“一帶一路”高質量發展大局,依托中國—中亞貿易暢通合作平臺,搶抓重大活動機遇,搶先布局中亞文旅新賽道。聚焦“文商體旅科”一體推進,推動“文化+旅游”“文化+體育”融合發展,活用電商直播等新模式,拓展新的業務增長點,提升集團品牌效應。同時加大科技創新投入,以數字化、人工智能技術賦能產業升級;三是守牢底線,以安全合規夯實發展根基。建立健全安全責任體系,強化經營管理、合規運營、意識形態等重點領域風險防控。集中力量破解歷史遺留問題,夯實發展根基。加強隊伍建設與作風建設,打造專業過硬、作風優良的骨干隊伍,破除“守成思維”,激發創新活力,持續深化全面從嚴治黨,營造風清氣正的干事創業氛圍。
會議要求,全體員工要以務實作風細化方案、壓實責任,確保年度目標順利完成,為控股集團“十五五”規劃開好局、起好步貢獻力量!
本次專題會議設主會場與分會場。集團領導班子成員,各職能部門、子公司、事業部負責人及業務骨干參加會議。
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