蘇豪文化集團召開專題會議 迅速學習傳達蘇豪控股集團2026年工作會議精神
發布日期：2026-01-26 來源：
1月26日下午，蘇豪文化集團第一時間召開專題會議，集中學習傳達蘇豪控股集團2026年工作會議精神，研究部署集團貫徹落實舉措。集團黨委書記、董事長岳良出席會議并作部署講話，集團黨委副書記黃海濤主持會議。
會議指出，蘇豪控股集團2026年工作會議高屋建瓴、內涵深刻，系統擘畫了“十五五”發展藍圖。全體員工要深刻領會控股集團錨定“加快建設世界一流企業”“進入世界500強”的戰略定位，切實把思想和行動統一到控股集團的決策部署上來，以高度的政治自覺和行動自覺，推動各項要求不折不扣地落實到位。
就全力抓好集團2026年及“十五五”期間重點工作任務，岳良強調，一是以學促行，用黨建引領把準戰略方向。將學習控股集團會議精神與落實中央、江蘇省委“十五五”規劃建議緊密結合，全面融入集團發展規劃的制定，確保與上級戰略同頻共振。堅持黨建引領，把黨的全面領導貫穿發展全過程，將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，牢固樹立底線思維，為高質量發展筑牢政治保障。全體員工要立足崗位，找準業務發力點，推動各項戰略部署落地生根；二是聚焦關鍵，推動核心業務提質增效。深度融入共建“一帶一路”高質量發展大局，依托中國—中亞貿易暢通合作平臺，搶抓重大活動機遇，搶先布局中亞文旅新賽道。聚焦“文商體旅科”一體推進，推動“文化+旅游”“文化+體育”融合發展，活用電商直播等新模式，拓展新的業務增長點，提升集團品牌效應。同時加大科技創新投入，以數字化、人工智能技術賦能產業升級；三是守牢底線，以安全合規夯實發展根基。建立健全安全責任體系，強化經營管理、合規運營、意識形態等重點領域風險防控。集中力量破解歷史遺留問題，夯實發展根基。加強隊伍建設與作風建設，打造專業過硬、作風優良的骨干隊伍，破除“守成思維”，激發創新活力，持續深化全面從嚴治黨，營造風清氣正的干事創業氛圍。
會議要求，全體員工要以務實作風細化方案、壓實責任，確保年度目標順利完成，為控股集團“十五五”規劃開好局、起好步貢獻力量！
本次專題會議設主會場與分會場。集團領導班子成員，各職能部門、子公司、事業部負責人及業務骨干參加會議。
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