蘇豪文化集團(tuán)召開2025年半年工作會議 凝心聚力謀發(fā)展
發(fā)布日期：2025-07-25 來源：
7月25日上午，蘇豪文化集團(tuán)召開2025年半年工作會議，貫徹落實(shí)蘇豪控股集團(tuán)2025年半年工作會議精神，全面總結(jié)上半年工作，分析研判當(dāng)前形勢，研究部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各職能部門、子公司負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員參加會議。
集團(tuán)總經(jīng)理陳云梅傳達(dá)控股集團(tuán)2025年半年工作會議精神，會議要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會控股集團(tuán)決策部署的戰(zhàn)略意義和實(shí)踐要求，統(tǒng)一思想，凝聚共識；準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢，緊扣控股集團(tuán)部署，始終牢記“國之大者”“省之要事”，以重點(diǎn)突破帶動年度目標(biāo)穩(wěn)步達(dá)成；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，縱深推進(jìn)全面深化改革，主動融入和服務(wù)共建“一帶一路”的發(fā)展大局，確保將會議精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效。
集團(tuán)黨委書記、董事長岳良作題為《沉著冷靜，穩(wěn)步前行，精準(zhǔn)發(fā)力開啟新征程》的半年工作報告。今年上半年，在蘇豪控股集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)上下深入貫徹黨的二十大精神，以中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為抓手，緊扣巡察整改要求，聚焦年度目標(biāo)，保持戰(zhàn)略定力，在黨建引領(lǐng)、干部隊伍建設(shè)、審計紀(jì)檢監(jiān)督、巡察整改等方面扎實(shí)推進(jìn)，全力推動各項(xiàng)工作取得階段性成效。
會議深入分析了集團(tuán)當(dāng)前發(fā)展面臨的主要困難與挑戰(zhàn)，并就下半年工作作出部署。會議要求，集團(tuán)要乘勢而上、搶抓機(jī)遇，深化整合資源、加速發(fā)展步伐，重點(diǎn)做好幾方面工作：一是持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，筑牢發(fā)展“壓艙石”。推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，提升黨建宣傳工作水平，并扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”；二是聚焦落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)，激活增長“新引擎”。抓好應(yīng)收賬款回款、庫存盤活等歷史遺留問題解決。扎實(shí)做好“十五五”發(fā)展規(guī)劃的謀篇布局，積極融入中國—中亞貿(mào)易暢通合作平臺建設(shè)，不斷深化全方位、多層次、寬領(lǐng)域的合作，全力構(gòu)建文旅融合發(fā)展新格局；三是強(qiáng)化人才與機(jī)制支撐，夯實(shí)發(fā)展“硬基礎(chǔ)”。重點(diǎn)做好人才引育與機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建分層分類培養(yǎng)體系。深化“三項(xiàng)制度”改革，樹立“能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”導(dǎo)向；四是深入推動全面從嚴(yán)治黨，筑牢政治“防火墻”。不斷強(qiáng)化黨對企業(yè)治理、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)和信訪維穩(wěn)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一體推進(jìn)“三不腐”長效機(jī)制。
會議強(qiáng)調(diào)，2025 年既是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃的謀篇布局之年，外部環(huán)境復(fù)雜多變，行業(yè)競爭日趨激烈，風(fēng)險與機(jī)遇交織。唯有堅定信心、鼓足干勁，把思想和行動統(tǒng)一到控股集團(tuán)的戰(zhàn)略部署上來，以“刀刃向內(nèi)”的勇氣補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，緊扣控股集團(tuán)加快建設(shè)世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，深耕“文、旅、體、商”一體化賽道，篤行實(shí)干踏穩(wěn)前行路，攻堅沖刺全年總目標(biāo)。當(dāng)前高溫汛期需嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線，將安全作為發(fā)展核心。集團(tuán)改革深化期要筑牢隊伍穩(wěn)定根基，為發(fā)展提供堅實(shí)保障，推動集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
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